دعت الجامعة الوطنية لقطاع الفوسفاط، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، الإدارة إلى ضرورة الإسراع بإخراج الأمر المصلحي للتغطية الصحية وتضمينه كافة المكتسبات والامتيازات التي تمت مراكمتها خلال عقود من النضال والتضحية من طرف الشغيلة الفوسفاطية.
كما دعت الجامعة في بلاغ لها عقب اجتماع مجلسها الوطني السبت 17 مارس 2018، بمركز المعمورة بسلا، الإدارة إلى الانخراط الإيجابي في إصدار النظام الداخلي الجديد للمجمع، وذلك بالحفاظ على الامتيازات المكفولة للعامل الفوسفاطي ووضعيته القانونية الحالية بما يتماشى مع مدونة الشغل، والقانون المنجمي والقانون الأساسي للمستخدمين، وكذلك الاشتغال على إيجاد تصور جديد للحوار الاجتماعي يواكب التطورات الحديثة على مستوى القطاع بخلق أسلوب حديث يتميز بمرونة أكثر ونجاعة أدق ويسهم في تطوير أوضاع الفوسفاطيين في كل المجالات.
وطالبت الجامعة، الإدارة بالإسراع بتوضيح منظورها الجديد للترقية، للقطيعة مع النظام السابق والذي شابته عدة اختلالات كان ضحيتها العامل الفوسفاطي مع التأكيد على المنهجية التشاركية في كل تنزيل جديد، كما دعت إلى ضرورة إيجاد حلول شمولية عادلة ومنصفة لتدبير الشؤون الاجتماعية لكافة العمال خاصة فيما يتعلق بالحجوزات الفندقية واحترام مدة 20 يوم المخصصة لكل واحد منهم على طول السنة.
وهنأت الجامعة، المرأة الفوسفاطية بعيدها الأممي، مؤكدة على العمل من أجل الحد من المشاكل التي مازالت تعاني منها بالقطاع سواء على المستوى المهني أو الاجتماعي (التوقيت،الحضانة، foyer féminin…).
هذا وعرف المجلس، عرض التقريرين الأدبي والمالي السنوي والمصادقة عليهما من طرف أعضاء المجلس الوطني، كما تم الانكباب على البرنامج السنوي للجامعة والذي توقف على عدة نقط وجب العمل عليها لبلوغ النتائج المنشودة.
عذراً التعليقات مغلقة