طالب المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بجهة مراكش آسفي، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، أكاديمية مراكش آسفي، بإدماج الأساتذة الموظفين بموجب عقود في أسلاك الوظيفة العمومية في ظل تكافؤ الفرص الذي ينص عليه دستور المملكة.
وأكد المكتب الجهوي، في مراسلة وجهها إلى مدير أكاديمية مراكش آسفي بخصوص مشاكل الأساتذة الموظفين بموجب عقود، أن هذه الفئة خاضت العديد من المحطات النضالية توجت بمسيرة شارك فيها عشرات الآلاف بالعاصمة الرباط الأحد 6 ماي 2018، عبروا فيها عن رفضهم التوظيف بموجب عقود وطالبوا بحقهم في الإدماج في الوظيفة العمومية.
وبخصوص المشاكل التي يعرفها القطاع على مستوى الجهة، دعا المكتب إلى تصحيح الاختلال الذي عرفته لائحة الانتظار رقم 1 للتوظيف بموجب عقود فوج 2018 بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بمراكش، بعد مطالبة أستاذين حضرا التكوين النظري والميداني لأزيد من خمسة أسابيع واجتازا الامتحانات التي أجرتها المراكز، بالانسحاب من المركز بداعي وقوع خطأ.
كما طالب المكتب بتسوية تعيينات فوج 2016 بكل من مديريتي مراكش وآسفي بما يضمن حقهم وتكافؤ الفرص مع زملائهم بباقي أقاليم الجهة، وتكوين المتبقين من لائحة الانتظار فوج 2016 والذين لم يستفيدوا من أي دورة تكوينية.
واستنكر المكتب، عدم الإعلان عن نتائج الدورة الاستدراكية للتصديق على المجزوءات لفوج 2016 وعدم برمجة هذه الاختبارات لفوج 2017 بعد موسم كامل من العمل، وغياب التنسيق بين المركز الرئيس وفروعه فيما يهم توحيد عدة التكوين مما يغيب معه تكافؤ الفرص.
كما طالب بتمكين كافة المعنيين من وثائقهم الإدارية واستكمال التسوية المالية للمتبقين منهم، وتسريع منحة الأساتذة المتدربين فوج 2018 علما أن المتدربين ببعض المراكز قاطعوا التكوين بشكل مفتوح لهذا السبب، واستفادتهم من الحركة الانتقالية قبل الدخول المدرسي المقبل.
وأكد المكتب متابعته للملفات الخاصة بعدد من المعنيين مع الأكاديمية وضمنها ما يرتبط بمشكل معادلة الشهادات الجامعية، داعيا الجهات المسؤولة إلى التعامل بمرونة مع هذا الإشكال، خاصة وان الذين تم توظيفهم لموسم كامل ويتم طردهم لا يحصلون على أي تعويض.
كما نوه المكتب الجهوي بالتضحيات الكبيرة لهذه الفئة وكذا بالمجهودات الجبارة للموظفين المكلفين بتدبير هذا الملف على مستوى الأكاديمية على الرغم من الحصيص المرتفع بالجهة وتزايد ملفات للأفواج الثلاثة، مطالبا المسؤولين بدعم الموارد البشرية بالأكاديمية لتتناسب مع حجم التوظيفات ولتسريع تسوية مختلف وضعياتهم.
عذراً التعليقات مغلقة