بدعوة من وزارة الصحة من أجل معالجة أسباب الاحتقان الذي تعرفه المجموعة الصحية الترابية ومعاناة الشغيلة الصحية، عقد التنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة الذي يضم untm، الثلاثاء 31 أبريل 2026، اجتماعا ثلاثي الأطراف مع مدير المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة مصحوبا بإدارته ومدير الموارد البشرية ممثلا لوزير الصحة والحماية الاجتماعية مصحوبا بأطر الوزارة.
وأكد بلاغ للتنسيق، أنه تم خلال اللقاء، اتفاق مدير المجموعة والوزارة على مطلب استمرار اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء في القيام بمهامها في الترقية والتأديب الخ… عوض اعتماد لجان ثلاثية، وإرسالهما لرسالتين في هذا الإطار إلى السيد رئيس الحكومة في انتظار الجواب.
كما تم الاتفاق على المباشرة السريعة لتسوية الآثار الإدارية والمالية المترتبة عن الترقيات في الرتبة وفي الدرجة لفائدة مهنيي الصحة العاملين بالمجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، وذلك من خلال تفعيل اللجان الإدارية متساوية الأعضاء المركزية، وعرض مقرراتها على التأشير ب GST.
وتم الحسم في موضوع تعويضات الحراسة لفائدة كافة مهنيي الصحة، بعد النشر القريب في الجريدة الرسمية للقرار المنظم لطريقة الاحتساب. وهي الطريقة الأفضل التي حسمنا فيها وفي تطبيقها ابتداء من سنة 2024. وسيستفيد من هذا القرار كل مهنيي الصحة ومن ضمنهم العاملون ب GST وب CHU.
بالإضافة إلى التأكيد على تفعيل مقررات الانتقال داخل وخارج جهة طنجة-تطوان-الحسيمة المتبقية، والعمل على استكمال تنفيذها في أقرب الآجال، كما تم الاتفاق على تنظيم حركة انتقالية داخل GST والتوافق بشأن صيغتها وضوابطها في اللجنة الجهوية للحركة الانتقالية بالمجموعة.
وبالنسبة للتأديب، تم الاتفاق على الحفاظ على نفس الضمانات والمساطر التأديبية المنصوص عليها في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، مع الإبقاء على لجنة البحث التمهيدي. وسينشر السيد مدير المجموعة لمذكرة توضح المسطرة وتذكر بها لتأكيد ذلك.
كما تم التأكيد على مأسسة الحوار الاجتماعي على مستوى المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، من خلال عقد اجتماعات دورية مرة كل شهر، بما يعكس إرادة إدارة المجموعة في تكريس ثقافة الحوار والتشاور مع الشركاء الاجتماعيين…ودراسة نقطة تعيين كل المسؤولين ب GST عن طريق فتح باب الترشيح المفتوح للجميع …
هذا وأكد التنسيق أنه سيتابع عن كثب تنفيذ كل ماتم الاتفاق بشأنه .













































عذراً التعليقات مغلقة