عقد المكتب المحلي لإعداد التراب الوطني للنقابة الوطنية لإعداد التراب الوطني والتعمير المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، الاثنين 13 يوليو 2020 لقاء للحوار الاجتماعي القطاعي مع مديرة إعداد التراب الوطني، حيث تم استعراض الملف المطلبي الذي يتوخى الرقي بأداء المرفق العمومي وتوفير الشروط الملائمة للعمل والحرص على احترام القانون الأساسي للوظيفة العمومية.
وطالبت النقابة، الحرص على احترام التوقيت الإداري المعمول به، والذي يبتدأ بموجبه العمل مع الثامنة والنصف وينتهي مع الرابعة والنصف؛ ودعم الشروط الصحية وتنزيل التدابير الاحترازية لمنع الإصابة والحد من انتشار فيروس كورونا المستجد كما جاء في دورية السيدة الوزيرة؛ وذلك عبر إصلاح المرافق الصحية بالمديرية والإجراءات المتخذة من طرف الإدارة لحماية صحة الموظفين (توفير مواد التنظيف والتعقيم وصنابر أوتوماتيكية…)؛
وتساءلت النقابة حول مآل سكن الموظفين والذي كان محور اتفاق 07 مارس 2019 مع الوزارة، داعية إلى توفير وسائل العمل والمعدات اللوجيستيكية وتوزيعها بشكل متكافئ ما بين الموظفين (مكاتب، توفير خزانات مؤمنة، عدم تبادل معدات قديمة…)؛ وتوفير بطاقة مهنية للموظفين؛ والالتزام بتوفير مكتب متكامل خاص برؤساء المصالح أسوة بباقي زملائهم الآخرين، بالإضافة إلى تزويد كافة المسؤولين بهواتف نقالة ذات جودة وحواسيب محمولة داخل المديرية بغرض تسهيل العمل عن بعد.
كما تم مناقشة إصلاح البناية (الزليج ومخلفات الاصلاح) والصيانة الدورية للتجهيزات (الأبواب، الكهرباء، الانترنيت، إصلاح وتوفير آليات التهوية في المكاتب، إصلاح وصيانة مبرد الماء على مستوى الطابق الرابع وتوفير آخر في الطابق الثالث…) وإخلاء سلاليم الإغاثة مع تجديد معدات الإطفاء، بالإضافة إلى تدعيم الحراسة داخل المديرية بغرض حماية ممتلكات الإدارة والموظفين، وتوفير مقصف مصغر للتغذية.
وطالبت النقابة باعتماد معايير واضحة، وتوسيع قاعدة الاستفادة من المهام الخارجية الدولي، وتعيين المسؤول على مركز التوثيق، والإطار الذي يتكلف بتدبير الملفات الأفقية، بالإضافة إلى تعيين كاتبة خاصة لكل قسم داخل المديرية؛ وتيسير انتقال الموظفين ما بين مختلف مديريات الوزارة؛ وتقاسم وتبادل المعلومات فيما يخص إعادة هيكلة الوزارة.
كما دعت النقابة إلى فتح باب الترشيح لمناصب المسؤولية الشاغرة بالوزارة وخاصة بقطاع إعداد التراب الوطني والتعمير (المفتشيات الجهوية، المدارس الوطنية للهندسة المعمارية، المديريات المركزية…)؛و تنظيم يوم للعصف الذهني من أجل التفكير الجماعي في بلورة مخطط استراتيجي للمديرية؛ و استمرار جلسات الحوار الاجتماعي القطاعي وانتظام دورية انعقاد اجتماعاتها بجدول أعمال متوافق بشأنه، والارتقاء به إلى مستوى التعاقد الاجتماعي، مع إبقاء الحوار مفتوحا بالنسبة للملفات الاستعجالية والمستجدة، وذلك لتجاوز التعاطي المناسباتي مع مطالب النقابات.
هذا وأكدت السيدة المديرة في ختام اللقاء، على حرصها للتعاطي الإيجابي مع الملفات المطلبية المطروحة في مجال اختصاص المديرية، بما يلبي التحقيق التدريجي للمطالب المشروعة للموظفين ويفتح أفقا جديدا لتطوير العلاقات المهنية ويسمح باستقرارها.
عذراً التعليقات مغلقة