طالب تنسيق نقابي في قطاع الصحة بجهة العيون الساقية الحمراء، بمحاسبة المدير الجهوي للصحة بالجهة وتحميله مسؤولية ما سيؤول إليه الوضع نتيجة لاحتقان الوضع خاصة بعد استصداره من الكاتب العام للوزارة بالنيابة ومدير الموارد البشرية المنتهية ولايته يوم 06 أبريل 2018، مقرر يتم بموجبه تعيين طبيبة بصفة رسمية رئيسة لمستشفى الحسن الثاني للاختصاصات بالعيون دون فتح باب الترشيحات.
ودعا التنسيق الذي يضم المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، بجهة العيون الساقية الحمراء، و (ك د ش)، و ( ا م ش)، و(م د ش)،في بيان له عقب اجتماع مستعجل، (دعا) إلى إلغاء قرار الكاتب العام بالنيابة ومدير الموارد البشرية المنتهية ولايته، القاضي بتعيين الطبيبة موضوع الاحتجاج رئيسة مستشفى الحسن الثاني للاختصاصات بالعيون، وفتح تحقيق في الموضوع.
وأكد التنسيق في بلاغ له، أنه في الوقت الذي كانت تنتظر فيه الشغيلة الصحية بالإقليم إعفاء الطبيبة وتطبيق مبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة، قرر المدير الجهوي تعيينها مديرة رسمية لمستشفى الحسن الثاني للاختصاصات بالعيون،الشيء الذي استقبله الرأي العام والشغيلة الصحية والتنسيق النقابي بكثير من الدهشة والصدمة.
وأضاف، أن سياسة فرض الأمر الواقع التي التجأ إليها المدير الجهوي والمتمثلة في طريقة استصداره قرار تعيين الطبيبة بشكل رسمي مديرة للمستشفى عكس باقي المسؤولين بالجهة ودون فتح باب الترشيحات وخروجه في إجازة، في خضم الاحتجاجات المطالبة بإعفائها، يضع السلم الاجتماعي بالإقليم على المحك، خصوصا وان التنسيق النقابي توعد في بياناته الأولى بنقل الاحتجاج لشوارع المدينة في مسيرات إقليمية وجهوية وخوض أشكال نضالية تصعيدية غير مسبوقة.
عذراً التعليقات مغلقة