الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
انتخابات مجلس المستشارين
اقتراع 05 أكتوبر 2021
شعارنا الواجبات بالامانة والحقوق بالعدالة
التأسيس:
تأسس الاتحادالوطني للشغل بالمغرب سنة 1973 بمبادرة من الدكتور المجاهد عبدالكريم الخطيب أحد القادة التاريخيين لجيش التحرير،والمناضلين الأوائل من أجل إقرار التعددية والحريات العامة بالمغرب،.
التطور:
– كان للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب خلال السبعينات والثمانيات وجود مقدر في عدة قطاعات حيوية،.ومع منتصف التسعينات تعزز بالتحاق دماء جديدة لها تجربة نقابية، من قطاعات مختلفة حيث تصاعد توسعه التنظيمي قطاعيا وجهويا وإقليميا،وبات من المنظمات النقابية الأساسية منذ توقيعه على التصريح المشترك سنة 1996،كما وقع عددا من الاتفاقات الاجتماعية (يناير 2004, أبريل 2011 و أبريل 2019)،كما أنه ممثل في عدد من المؤسسات الدستورية والمجالس الثلاثية التركيب.
– التطور التمثيلي للمنظمة
يعتبر الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب منظمة نقابية صاعدة، حيث حقق تطورا تصاعديا ملموسا في عدد منتخبيه جهويا وقطاعيامنذ انتخابات 1997 الى 2021 وفق ما يلي:
السنة 1997 2003 2009 2015 2021
عدد المناديب 14 500 1450 2572 2680
كما ارتفع عدد ممثلي الاتحاد في مجلس المستشارين مند 1997 الى 2015 وفق ما يلي:
السنة 1997 2006 2009 2015
عدد ممثلي الاتحاد 01 02 03 04
موجز الملف الملف المطلبي
=) بخصوص تحسين الدخل
❖ زيادة مباشرة في الأجور سواء على مستوى القطاع العام أو القظاع الخاص ،مع تعميم نفس الزيادة على المستخدمين بالمؤسسات العمومية وشبه العمومية ،مع اعتماد هذه الزيادة كحد أدنى بالنسبة للمؤسسات التي تعتمد الزيادة وفق الاتفاقيات الجماعية،
❖ رفع الحد الأدنى المعفى من الضريبة على الدخل
❖ الزيادة في الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص
❖ الرفع من الحد الأدنى للمعاش بالقطاعين الخاص و العام والمؤسسات العمومية بكل انواعها.
❖ مماثلة الحد الأدنى للأجور في القطاع الفلاحي مع نظيره في القطاعات الصناعية والتجارية والخدماتية تنفيذا لاتفاق 26 أبريل 2011
❖ الزيادة في التعويضات العائلية والرفع من منحة الولادة ٠
❖ العمل على صرف الدعم المخصص للفئات المتضررة من التدابير الاحترازية الناتجة عن انتشار وباء كوفيد19 وخاصة شغيلة القطاع الخاص (العاملين بالتعليم الخصوصي و السياحة والصناعة التقليدية والقاعات الرياضة وقاعات الحفلات..).
❖ إنصاف شغيلة التعليم الخصوصي والاستجابة لمطالبهم العادلة والمشروعة.
❖ تفعيل ما تبقى من اتفاق 26 أبريل 2011 واتفاق25 أبريل2019 خصوصا إحداث درجات جديدة والتعويض عن العمل في المناطق النائية والصعبة والزيادة في الأجور بالمؤسسات العمومية ذات الطابع التجاري والصناعي والخدماتي .
❖ إقرار حق الترقي بالشهادات الجامعية في القطاعين العام والخاص والمؤسسات العمومية.
❖ إصلاح منظومة الأجور بما يمكن من تقليص الفوارق بين الأجور العليا والأجورا لدنيا،.
❖ إصلاح منظومة التعويض عن فقدان الشغل.
❖ المراجعة الشاملة للنظام الأساسي للوظيفة العمومية،ووضع هيكل جديد للأجور والرواتب والتعويضات والعلاوات يعكس حاجيات التطوير والوصف الوظيفي.
❖ إخراح وإصلاح الأنظمة الأساسية لعدد من القطاعات والمؤسسات العمومية بشكل تشاركي ( الوكالات الحضرية، جهاز تفتيش الشغل، قطاع التعليم ،الجماعات المحلية،التكوين المهني،المتصرفون،التقنيون…)
=) مطالب مرتبطة بالحريات النقابية:
❖ إلغاءالفصل 288 من القانون الجنائي
❖ فتح حوار جاد ومسؤول حول مشروع قانون النقابات المهنية، وقانون الإضراب.
❖ المصادقة على الاتفاقية الدولية رقم 87 الخاصة بالحريات النقابية.
❖ تمكين مفتشي الشغل من مختلف الوسائل المادية والمعنوية للقيام بمهامهم.
❖ حماية الأجراء وإصلاح الأعطاب المتواجدة بلجن البحث والمصالحة على المستويين الوطني والإقليمي مع حث عمال العمالات والأقاليم على ترؤس للجان الإقليمية للبحث والمصالحة.
❖ وقف استخدام سلاح الاقتطاع والتنقيط والإجهاز على التعويضات الجزافية عن التنقل من قبل بعض المسؤولين الإداريين للحيلولة دون ممارسة الحق في الانتماء النقابي والحق في الاحتجاج والإضراب من قبل العمال والموظفين والمستخدمين.وإقرار الحريات النقابية .
❖ مأسسة الحوار الاجتماعي مركزيا وقطاعيا وجهويا وإقليميًا ،مع الالتزام بمخرجاته،
❖ المراجعة الشاملة للمنظومة الانتخابية بالقطاعين العام والخاص والمؤسسات العمومية.
❖ إخراج مدونة التعاضد لحيز الوجود، والعمل على دمقرطة التعاضديات ومؤسسات الأعمال الاجتماعية.
❖ تطوير منظومة الحماية الاجتماعية والتغطية الصحية وتقويتها.
جانب من عمل مستشاري الاتحاد خلال الولاية التشريعية السابقة.
بصم مستشارو الاتحاد خلال الولاية التشريعية المنصرمة على حصيلة رقابية متميزة، تجلت بالأساس في عدد الأسئلة الشفوية والكتابية المطروحة وهمت قطاعات العدل والصحة والتعليم والجماعات المحلية والسكنى والتعمير والوكالات الحضرية والعمران والتعاون الوطني والتكوين المهني والفلاحة والمياه والغابات والقاعات الرياضية وشغيلة القطاع الخاص خصوصاالمتضررة من جائحةكورونا…
كما ساهم أعضاء المجموعة أيضا في تحريك عدد من المبادرات والانخراط فيها مثل لجنة تقصي الحقائق حول الصندوق المغربي للتقاعد و لجنة تقصي الحقائق حول ترخيص الحكومة باستيراد النفايات وترأس اللجنة الموضوعاتية لدراسة وتقييم برامج الحماية الاجتماعية. كما تقدموا بمجموعة من مقترحات القوانين المهمة ذات الطبيعة الاجتماعية.. .
الأخوات والإخوة أعضاء هيئة المأجورين:
إننا في الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب،إذ نقدم لكم نبذة عن منظمتنا وأهم المحطات التي مرت منها ،ونبذة عن الملف المطلبي وعمل مستشاري منظمتنا بمجلس المستشارين فإننا ندعوكم لدعم لائحة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في اقتراع 5 أكتوبر 2021 عبر التصويت على اللائحة بوضع علامة Xعلى رمز الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب(** الرمز بالابيض والأسود).
صوتك أمانة ومسؤولية اختر بعناية من سيمثلك بمجلس المستشارين خلال الولاية التشريعية المقبلة.
ندعوكم للتصويت بكثافة على لائحة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بوضع X على رمز النقابة.
عذراً التعليقات مغلقة