طالبت الجامعة الوطنية للأطر التربوية والإدارية للتدبير المفوض لمعاهد الترقية الاجتماعية والتعليمية للمجمع الشريف للفوسفاط باليوسفية، الإدارة المركزية، بتكوينات موجهة تساهم في تجويد التعلمات من طرف أهل التخصص بعيدا عن التكوينات المستهلكة، و الاهتمام بالجانب النوعي/الكيفي للبرامج التعليمية.
كما طالبت بالاشراك الفعلي للأطر التربوية و الادارية فيما يخص القرارات التي لها صلة بتطوير العملية التعليمية/التعلمية، واسناد مهام تدريس مادة الرياضيات لأساتذة ومادة النشاط العلمي لأساتذة آخرين من ذوي التخصص، وتوفير الوسائل الديداكتيكية اللازمة وخصوصا في الحالات الاستثنائية.
ودعت الجامعة إلى تقليص التفاوتات بين الأجور وذلك بالرفع من الدنيا منها، واحداث تعويض عن المهام التي تكون خارج أوقات العمل، وطالبت بتمدرس أبناء الأطر التربوية والادارية وبنفس شروط أبناء الشغيلة الفوسفاطية، وتحسين ظروف عمل الأطر وتوفير شروط العمل اللائق، والاستفاذة من مرافق المجمع الشريف للفوسفاط، والتعاقد مع مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية على غرارأطر التعليم العمومي، وإضافة تحفيز للأطر عند نهاية كل سنة.
وفيما يخص الجانبي الصحي، طالبت الجامعة، بتغطية صحية تكميلية، وإحداث تعويض عن المخاطر للأطر، وإحداث تعاقد مع مصحة خاصة.
أما بخصوص الشق الإداري، فقد طالبت باعتماد معايير واضحة لانتقال الأطر من مركز الى آخر، والتوجه نحو اعتماد نظام لترقية الأطر التربوية والإدارية، وفتح باب تغيير الإطار من التدريس إلى الإدارة أو إلى التأطير.
ودعت الجامعة إلى تخصيص ملابس موحدة للأطر، وتخصيص منحة لشهر رمضان وعيد الأضحى، ومساعدة وتنظيم قرعة للاستفاذة من مناسك الحج كل سنة.
عذراً التعليقات مغلقة