طالبت الجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، الوزارة بالإسراع بمعالجة نهائية للملفات العالقة والتي لا تقبل المزيد من التأجيل والتسويف، بدءا بملف الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد، المساعدين الإداريين، المساعدين التقنيين، حاملي الشهادات العليا (الإجازة والماستر وما يعادلهما)، المرتبين في السلم العاشر الذين تم توظيفهم بالسلم 9، المكلفين خارج إطارهم الأصلي، الدكاترة، المبرزين، المستبرزين، خريجي مسلك الإدارة التربوية، أطر الإدارة التربوية، المقصيين من خارج السلم، باقي الأطر المشتركة بالقطاع (المتصرفين، المهندسين، التقنيين، المحررين، الأطباء…)، المفتشين، ملحقي الإدارة والاقتصاد والملحقين التربويين، العرضين سابقا، أطر التوجيه والتخطيط، الممونين ومسيري المصالح المادية والمالية، الأساتذة العاملين بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، الأساتذة المرسبين، العاملين بالمديريات والأكاديميات، التأخر في الكفاءة المهنية، أساتذة تدريس اللغة العربية والثقافة المغربية… الخ.
وأبرزت الجامعة خلال اللقاء الذي انعقد الثلاثاء 25 يونيو 2019 بمركز التكوينات والملتقيات التابع لوزارة التربية الوطنية بالرباط، بين وزارة التربية الوطنية ممثلة في مدير الموارد البشرية وتكوين الأطر والنقابات التعليمية، (أبرزت) تصورها لملف مسلك الإدارة التربوية مع التذكير بمواقفها قبل وبعد اعتماد المسلك حيث نبهت الوزارة سواء من خلال اللقاءات أو من خلال المراسلات إلى الثغرات المسجلة وهو الأمر الذي لم تتجاوب معه الوزارة في حينه مما خلف ضحايا جدد بالقطاع.
كما ذكرت الجامعة بمراسلتها بخصوص تزامن مباراة ولوج مسلك الإدارة التربوية ومباريات الانتقاء للتدريس بالخارج، بالإضافة إلى باقي القضايا التي تهم الشغيلة والتي تحتاج إلى تدخل وحل عاجلين كالحركة الانتقالية ومراجعة مرسوم مركز تكوين أطر التوجيه والتخطيط والقضايا العالقة التي لم تعرف زحزحة إلى حد اليوم.
وأكدت الجامعة أن اللقاء خلص بخصوص ملف مسلك الإدارة التربوية إلى الاستجابة لمطلب تعديل مرسوم التكوين الخاص بمسلك الإدارة التربوية، من أجل تصحيح وضعية المتصرفين التربويين وصيانة حقوقهم وانصاف المتضررين منهم ، بتغيير سلم التخرج من السلم 10 إلى السلم 11 مع تضمين المرسوم نصوص انتقالية تضمن حقوق الأفواج السابقة، وكدا تم الاتفاق على أن التعديل سيكون أيضا شاملا في الصيغة النهائية للمرسوم لأطر الإسناد في إطار مقاربة شمولية لخريجي المسلك والإدارة التربوية، وعليه سيتم تكليف لجنة تقنية لإعداد المشروع في اقرب الآجال لمدارسته مع النقابات التعليمية.
أما بخصوص تزامن المباريات، أشارت الجامعة أنه تم الاتفاق على تأجيل مباريات الانتقاء لتدريس أبناء الجالية، مع الإبقاء على تاريخ مباراة ولوج مسلك الإدارة التربوية برسم 2019/2020، فيما ستناقش باقي الملفات خلال اللقاء المزمع عقده في إطار الحوار القطاعي بين وزير التربية الوطنية والكتاب العامين للنقابات التعليمية.
ودعت الجامعة الحكومة والوزارة الوصية إلى التعجيل بإخراج نظام أساسي عادل ومنصف ومحفز، يتدارك ثغرات اتفاق آخر الليل (نظام 2003) يضع حدا للمآسي التي تعيشها الشغيلة ويحافظ على المكتسبات ويقطع مع التراجعات، وأن يكون دامجا وموحدا لكل الفئات والمكونات العاملة بالقطاع بما في ذلك الأساتذة الذين فرض عليهم التعاقد والمساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين.
وختاما فإن الجامعة الوطنية لموظفي التعليم إذ تؤكد على أن إصلاح منظومة التربوية والتكوين رهين بالنهوض بأوضاع العاملين بها، لتلتزم بالمضي في مسارها النضالي بمصداقية بعيدا عن ثقافة المزايدة والتهافت التي لا تخدم مطالب الشغيلة التعليمية وقضاياها العادلة، ولتدعو الشغيلة التعليمية إلى المزيد من الوحدة والالتفاف حول العمل النقابي الجاد والمسؤول والاستعداد لخوض المحطات النضالية التي سيعلن عنها دفاعا عن الأسرة التعليمية وتحقيقا لمطالبها العادلة والمشروعة.
عذراً التعليقات مغلقة