أعلن التنسيق النقابي الذي يضم كل من المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة (untm)، والمكتب الاقليمي للنقابة المستقلة لأطباء القطاع العام بإنزكان، عن استيائه العميق للأوضاع المتأزمة و المتردية للمركز الإستشفائي الإقليمي لإنزكان بسبب سوء التدبير وتملص المسؤولين عن القطاع إقليميا من تعهداتهم.
وسجل التنسيق، استمرار غياب مجموعة من الادوية الحيوية والمستلزمات الطبية والكواشف المخبرية والمعدات الطبية و معاناة مختلف الأقسام والمصالح، وتعرض مجموعة من الأدوية والكواشف المخبرية للتلف تناهز قيمتها ثلاث ملايين درهم بسبب غياب ظروف التخزين السليمة وغياب الصيانة، هذا في الوقت الذي تعاني فيه المؤسسات الصحية بالإقليم من غياب هذه الادوية و خصوصا مادة الانسولين و التي اثار غيابها موجة غضب لدى الساكنة، وغياب الشروط السليمة لتخزين المواد الصيدلانية بمصلحة الصيدلية الإستشفائية و بمختلف المصالح والاقسام مما يدفعنا الى التساؤل حول جودة هذه المواد و مدى صلاحيتها خصوصا بعد موجة الحر التي عرفها اقليم انزكان خلال فصل الصيف.
كما سجل استمرار إدارة المستشفى في إقتناء بعض الأدوية والمستلزمات و الكواشف المخبرية خارج المساطر القانونية، مما يطرح اكثر من علامة استفهام حول دوافع اصرار الإدارة على سلك هذه المساطر غير القانونية، بالإضافة إلى اغلاق مصلحة الولادة التي تمت إعادة تهيئتها بميزانية مهمة مباشرة بعد تدشينها من طرف السيد عامل الإقليم بسبب عدم تجهيزها بأنابيب الأكسجين.
واستنكر التنسيق اقدام الإدارة على تجهيز المستشفى بكاميرات مراقبة بميزانية مهمة، مما يؤكد غياب الحكامة في تدبير موارد الوزارة و ان ادارة المركز الاستشفائي لها أولوياتها الخاصة ، حيث سجلنا في وقت سابق هدر ميزانية المستشفى في اصلاح مكتب المدير بالنيابة .
كما استنكر غياب مأسسة الحوار الاجتماعي على صعيد كل من المندوبية و المركز الاستشفائي، واستمرار مدير مستشفى انزكان بالنيابة في اتخاذ قراراته الانفرادية، وتنقيلات تعسفية في حق مجموعة من الموظفين في غياب أي مقاربة تشاركية لا مع المعنيين بالأمر ولا مع الشركاء الإجتماعيين، وإمعان مدير المستشفى بالنيابة كلما سنحت له الفرصة في إهانة الموظفين كان آخرها توجيه اهانات لاحد القابلات واتهامها بعدم كفاءتها لمجرد تقدمها بشكوى بخصوص اقحامها في لوائح الحراسة بقسم الولادة رغم توفرها على ملف صحي يثبت حالتها المرضية و قرار اللجنة الطبية القاضي بتغيير مكان عملها، ناهيك عن لجوء مدير المستشفى في العديد من المناسبات إلى سلك مسطرة التوقيف الاحتياطي عن العمل في حق عدد من الموظفين بتهم واهية ، مما زاد من حدة الاحتقان داخل هذا المرفق العام.
وندد التنسيق، بتسريب وثائق ادارية سرية خاصة بالموظفين من مكتب المدير بالنيابة ومحاولة تشويه سمعتهم، مما يضرب في اخلاقيات المسؤولية الادارية والحفاظ على السر المهني، وحرمان موظفي المركز الإستشفائي من تعويضاتهم عن الحراسة لأربع سنوات، ولجوء ادارة المستشفى لأساليب مغرضة من اجل تمرير طريقة الاحتساب المجحفة المراد اتباعها، هذا بالاضافة الى التمييز في منح تعويضات كوفيد و حرمان العديد من المهنيين من تعويضاتهم كاملة.
وطالب التنسيق،الوزارة الوصية والمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بسوس ماسة بالتدخل العاجل لانقاذ مستشفى انزكان وضمان حسن تدبيره، معلنا استنكاره الشديد لعدم التزام المندوب بالنيابة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بانزكان ايت ملول بتعاهداته السابقة بخصوص ملف تدبير الأدوية و والمستلزمات الطبية والكواشف المخبرية والمعدات البيوطبية .
ودعا الجهات المسؤولة الى فتح تحقيق عاجل بخصوص اغلاق مصلحة الولادة مباشرة بعد تدشينها من طرف السيد عامل الاقليم مع ضرورة تحديد المسؤوليات.
وطالب التنسيق بضرورة ربط المسؤولية بالمحاسبة وعدم جعل الغطاء السياسي لأي مسؤول وسيلة للتهرب من المساءلة والمحاسبة ،وفي نفس السياق ندعو الى ضرورة اعتماد مبدأ الكفاءة والاستحقاق في اسناد مناصب المسؤولية، مستنكرا الشطط في استعمال السلطة من طرف مدير المركز الاستشفائي بالنيابة واهانته للموظفين عوض تحفيزهم.
ودعا إدارة المستشفى الى التراجع الفوري عن التنقيلات التعسفية لمجموعة من الموظفين واعتماد المقاربة التشاركية في تدبير الموارد البشرية، وفتح تحقيق عاجل في ملف تسريب وثائق ادارية سرية خاصة بالموظفين والتشهير بهم والاساءة الى سمعتهم، كما دعا الجهات المسؤولة إقليميا ،جهويا ووطنيا الى التدخل العاجل من أجل تمكين موظفي مستشفى انزكان من جميع مستحقاتهم عن الحراسة والخدمة الالزامية ومستحقات كوفيد 19 كاملة.
عذراً التعليقات مغلقة