أكدت الجامعة المغربية للفلاحة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، ان الشغيلة الفلاحية تترقب تنزيل الالتزامات التي تمخضت عن جلسة الحوار الاجتماعي القطاعي الأخيرة مع وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات، وفي مقدمتها الرفع من منحة عيد الأضحى من 500 إلى 1000 درهم، في ظل مطالب متزايدة بتحسين الأوضاع الاجتماعية والمهنية للعاملين بالقطاع.
وأشادت الجامعة في بيان له عقب انعقاد متكبها الوطني عن بعد، الأربعاء 8 أبريل 2026،بمبادرة وزير الفلاحة من خلال استقباله للرابطة النسائية التابعة للقطاع، وفتح باب الحوار مع مختلف مكونات الشغيلة، خاصة المرأة الموظفة، معتبراً أن هذه الخطوة تندرج في إطار تعزيز الانفتاح المؤسساتي وترسيخ مقاربة النوع، بما يساهم في تحسين ظروف العمل وتعزيز مبادئ الإنصاف وتكافؤ الفرص داخل المنظومة الفلاحية.
ودعت الجامعة، إلى رفع منحة عيد الأضحى المقبلة من 500 درهم إلى 1000 درهم، وفاءً لما تم الاتفاق عليه خلال جلسات الحوار الاجتماعي، وللتخفيف من الأعباء المعيشية المتزايدة التي تثقل كاهل العاملين بالقطاع.
كما شددت على أهمية تعزيز الحوار الاجتماعي القطاعي باعتباره آلية أساسية لضمان الاستقرار المهني وتحسين ظروف العمل، داعياً في الوقت ذاته إلى تفعيل الشق المتعلق بالأعمال الاجتماعية، وإحداث أو تقوية آليات خاصة بتتبع وتنفيذ الالتزامات المتفق عليها.
وفي السياق ذاته، دعت الجامعة، مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية إلى مضاعفة الجهود لتلبية حاجيات المنخرطين، مع المطالبة بزيادة الدعم المالي المخصص لها، بما يتيح تحسين جودة الخدمات وتوسيع نطاق الاستفادة منها.
كما طالبت بتفعيل مخرجات الحوار الاجتماعي المرتبطة بـ المكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية، بما يضمن تعزيز الحماية القانونية وتحسين الأوضاع المهنية والاجتماعية للعاملين به، والاستجابة لمطالبهم المتراكمة.
وأعلنت الجامعة، تضامنها الكامل مع فئة التقنيين والمتصرفين والمهندسين في نضالاتهم من أجل تحقيق مطالبهم المهنية والاجتماعية، مؤكداً دعم مختلف الأطر داخل القطاع في مطالبها المشروعة، مؤكدة على التزامها بمواصلة العمل والنضال المسؤول من أجل الدفاع عن حقوق الشغيلة الفلاحية وصون كرامتها، والدفع نحو تنزيل فعلي لمخرجات الحوار الاجتماعي القطاعي، بما يضمن تحسين ظروف العمل وتعزيز العدالة الاجتماعية داخل القطاع الفلاحي.
عذراً التعليقات مغلقة