استنكرت الجامعة المغربية لقطاع التكوين المهني، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، التأخر غير المبرر في صرف مستحقات الناجحين في مباراة الترقية الداخلية لسنة 2021، وعدم الاعلان عن نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2021، وكذا الإعلان عن نتائج مباراة الترقية لسنة 2022.
وعبرت الجامعة، خلال انعقاد مكتبها الوطني عن تضامنها اللامشروط مع عضو المكتب بفاس جراء الظلم الذي تعرض له من قبل مدير مركب الأدارسة، مؤكدة انها بعد استيفاء المدة القانونية من رفع المظلمة إلى الإدارة العامة، تحتفظ الجامعة بحقها في الدفاع عن أعضائها بكل الوسائل القانونية والنضالية من أجل انتزاع حقوق مناضليها ورفع الظلم عن كافة الشغيلة بما أوتيت من قوة.
وتطرق أعضاء المكتب الوطني، إلى تعثر الدخول التكويني الجديد بسبب سوء التدبير الإداري لملف السنة الثالثة تخصص تدبير المقاولات، وكذلك جملة من التعسفات التي طالت بعض المكونين، خاصة ما تعلق بالانتقالات داخل المركبات والجهات، وما يتعرض إليه مجموعة من المناضلين والمكونين من مضايقات بسبب انتماءاتهم النقابية.
وطالبت الجامعة، بالرفع من الرمز الاستدلالي من 5,5 إلى 6، مع التنصيص على زيادة 0,5 كل 10 سنوات ليتماشى مع ارتفاع الأسعار والتضخم، ورفع نسبة الترقية إلى 36 بالمائة، وحصر التسقيف في5 سنوات، وتخفيض ساعات العمل الأسبوعية للمكونين، 20 ساعة للمستويين التقني المتخصص والتقني، 26 ساعة لمستوى التأهيل.
كما طالبت بالرفع من التعويضات عن الساعات الإضافية للمكونين الرسميين وتسويتهابالمكونين العرضيين، وتفعيل ما هو منصوص عليه في مدونة الشغل بالنسبة للتعويض عن الساعات الإضافية (125 بالمائة)، واعتماد معايير واضحة ومحددة في التنقيط السنوي، وتبني معايير شفافة في الانتقالات مع تيسير الالتحاق بالزوج أو الزوجة.
ودعت الجامعة، إلى ضرورة ترتيب حملة الشواهد وفق آخر شهادة محصل عليها، مع الاحتفاظ بعدد درجات السلم القديم عند إعادة إدماجهم في السلم الجديد وذلك حسب المادة 10 من القانون الأساسي للتكوين المهني نفسه، وإعطاء التوضيحات اللازمة بخصوص التغييرات التي عرفها نظام التقاعد التكميلي “روكور”.
عذراً التعليقات مغلقة