عقد المكتب الوطني للجامعة الوطنية للتجهيز والنقل المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، بدعوة من مديرية الموارد البشرية، الأربعاء 21 شتنبر 2022، لقاءا تفاوضيا ترأسه مدير الموارد البشرية وبحضور ممثلين عن المديرية وكذا ممثلين عن كل من مديرية الاستراتيجية والبرامج والتنسيق بين أنواع النقل ومديرية الشؤون الإدارية والقانونية.
وتم خلال هذا اللقاء، الذي انعقد بمقر مديرية الموارد البشرية بالرباط، دراسة ومناقشة مجموعة من المشاكل والإشكالات التي تواجه موظفي الوزارة، سواء بالإدارة المركزية أو بالمصالح الترابية.
حيث تم اقتراح مجموعة من الحلول لتجاوز تلك المشاكل والإشكالات، همت بالأساس تأمين الموظفين ضد حوادث الشغل؛ والحركة الانتقالية وإعادة الانتشار؛ والنقطة المهنية وامتحانات الكفاءة المهنية؛ ومعايير الترقية بالاختيار؛ وطريقة احتساب المدة الزمنية المؤهلة لاجتياز امتحانات الكفاءة المهنية.
كما أكدت الجامعة على ضرورة التكوين المستمر؛ والترخيص للموظفين حاملي الشواهد والدبلومات لاجتياز المباريات على الصعيدين الداخلي والخارجي؛ وإحداث نظام أساسي خاص بموظفي وزارة التجهيز والماء.
وتم خلال اللقاء طرح ملف مشاكل السكن الإداري؛ والتعويضات الجزافية والتعويضات الحقيقية عن التنقل؛ ووسائل النقل الجماعي؛
وكذا ملف عمال الشساعة الاستثنائية.
وسجل المكتب الوطني للجامعة تفاعل مدير الموارد البشرية وممثلي المديريات المركزية بإيجاب مع المطالب المثارة، في انتظار اتخاذ إجراءات عملية من أجل تنزيل الوعود المقدمة من طرفهم بخصوص كل نقطة مطلبية على حدة.
عذراً التعليقات مغلقة