طالب تنسيق نقابي في قطاع الصحة يضم المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة بتمارة، المنضوية تحواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، بوضع استراتيجية عمل من أجل توفير ظروف ملائمة لاستقبال المرضى مع الحرص على توفير الوقاية لكل من العاملين والوافدين في ظل تخفيف الحجر الصحي وتهافت المواطنين على المرفق الصحي.
ودعا التنسيق، الذي يضم المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة، والمكتب الإقليمي للنقابة الوطنية للصحة، الى ضرورة إدراج التسيير التشاركي، المتوازن والمنصف، واعتماد الحوار الاجتماعي والمقاربة النقابية ضمن أولويات التسيير وانفتاح الإدارة على محيطها واحترام القوانين المعمول بها بالمستشفيات الإقليمية، ومناقشة الحيف الإداري من رسائل استفسار التي تطال بعض الموظفين دون آخرين ومطالبة الإدارة للحد من خلق الاحتقان داخل صفوف الموظفين وتوفير ظروف عمل تليق بمستوى موظفي وزارة الصحة وتحترم اختصاصاتهم.
وندد التنسيق بالكيفية التي تم بها انتقاء الأطباء والممرضين للعمل بالمستشفى الميداني الخاص بكوفيد بسيدي سليمان، وطالب بالكشف عن لوائح الموظفين المنخرطين ضمن كوفيد 19 منذ بداية الجائحة، وإعادة إيواء وحدة كوفيد خارج المستشفى سيدي لحسن وذلك لكونه ليس ضمن اللائحة الرسمية للمستشفيات الخاصة بكوفيد ويعتبر المؤسسة الاستشفائية الوحيدة بالإقليم وبطاقة استعابية جد محدودة (59 سرير) لا تفي بحاجيات المرضى وبالأحرى عدد حالات كوفيد التي تتطلب الاستشفاء، وإزالة “Mobil home” المتواجد بمدخل الباب الرئيسي.
وطالب التنسيق، الإدارة بمزيد من المجهودات لتحسين ظروف العمل المزرية التي تتخبط فيها الشغيلة الصحية والتي ولدت لديها سخطا وتذمرا لا ينكره أحد مما انعكس سلبا على نفسية ومردودية جل الموظفين والعاملين بالمستشفى.
عذراً التعليقات مغلقة