عقد المكتب الاقليمي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بتاونات لقاءه الافتتاحي للموسم الاجتماعي 2018/2019 لتقييم الوضعية الاجتماعية بالإقليم والوقوف على أهم مستجدات الساحة النقابية المحلية والوطنية.
وسجل المكتب في اللقاء الذي تم عقده الخميس 18اكتوبر 2018، احتقان للوضع الاجتماعي الوطني والاقليمي في ظل تعثر الحوار الاجتماعي ومحدودية الإجراءات الاجتماعية والارتفاع المستمر للأسعار وعدم الزيادة في الأجور مما يضعف القدرة الشرائية للطبقات الاجتماعية الهشة والمتوسطة.
واستنكر المكتب الاقليمي المضايقات التي يتعرض له منخرطيه من طرف رؤساء الوكالة الممزوجة للماء بتاونات ومن المدير الاقليمي للتجهيز الذي رفض تنزيل اتفاق وقعه مع المكتب الاقليمي مما يؤدي إلى تعطيل مصالح الموظفين والمرتفقين بالمديرية.
وبخصوص الإبقاء على الساعة الصيفية، طالب المكتب بضرورة تكييف وقت الدراسة والعمل مع اكراهات هذا التوقيت، تفاديا لمعاناة الشغيلة والتلاميذ وعامة المواطنين.
وندد المكتب بالوضع المزري الذي تعيشه شغيلة مؤسسات الرعاية الاجتماعية (دور الطالب والطالبة) بالإقليم سواء تعلق الأمر بالأجور المخجلة الهزيلة في غياب تغطية صحية أو اجتماعية، أو تحديد لساعات العمل وتوصيف للمهام المنوطة بهم بشكل دقيق، داعيا السلطات المختصة والقطاع الوصي لتصحيح هذا الوضع المختل الذي يسيء للمكتسبات الحقوقية والاجتماعية التي عرفها المغرب.
واستغرب المكتب من حرمان الطباخين بالمؤسسات التعليمية من حقوقهم التي تضمنها مدونة الشغل ومن تقليص ساعات الأجر رغم أن ساعات العمل للطباخين ومساعديهم تتجاوز12ساعة يوميا في حين تحتسب لهم أجر 5 ساعات فقط في اليوم في الداخليات و 3 ساعات في المطاعم، كما استغرب حرمان عمال الأمن الخاص والمنظفات بالمؤسسات التعليمية من الضمان الاجتماعي والحد الادنى للأجور.
وأعلن المكتب تتبعه باهتمام للدخول المدرسي بالإقليم، واستغرابه للخصاص في الموارد البشرية سواء بالمديرية (مدير اقليمي رسمي ورؤساء المصالح، اداريين ومصالح مادية واساتذة في بعض المواد) ومن الغاء بعض اللغات من الاقليم(الالمانية واسبانية).
وطالب بتعميم منح التعليم العالي على اعتبار الإقليم يعاني من الهشاشة والفقر على غرار أقاليم الجنوب وفي غياب نواة جامعية بالإقليم، كما طالب بتوفير الموارد البشرية لجميع القطاعات بالاقليم (صحة، تعليم، فلاحة،تجهيز…)، مؤكدا تضامنه المطلق مع كافة مناضلين الاتحاد وما يتعرضون له من استفزازات بمختلف القطاعات(الطباخين التجهيز، قطاع التوزيع بوكالة الماء…)، خاصة الأخ السامري عبد الرحيم في قطاع الفلاحة الذي تعرض للاستفزاز من طرف بعض الموظفات خلال التزامه بتطبيق المهمة الموكولة له.
واستنكر المكتب من تهرب المدير الإقليمي للتجهيز بتنفيذ الاتفاق المبرم مع المكتب الإقليمي يوم 10/07/2018 والذي يتضمن مطالب اجتماعية(قفة رمضان، منحة الدخول المدرسي، توفير النقل للموظفين، الاطلاع على التنقيط، الرد على المراسلات…)، مسجلا استغرابه من طريقة تفويض عدد من الخدمات في إطار التدبير المفوض(امن خاص، طبخ، نظافة..) دون حضور مفتش الشغل أو النقابات وغياب مراقبة الشركات وإلزامها بتطبيق دفتر التحملات مما يحرم المستخدمين من حقوقهم.
وأكد المكتب مساندته لنضالات المعطلين بالإقليم مع مطالبته بتخصيص مباراة التعاقد لأبناء الإقليم أولا، وإلغاء الانتقائية والسن في ظل عدم وجود فرص عمل أخرى تمتص عدد العاطلين إقليميا.
وأشاد المكتب الإقليمي بإحداث مفتشية الشغل والإدماج المهني بالإقليم مع ضرورة تعزيزها بموارد بشرية ومادية كافية.
عذراً التعليقات مغلقة